Holz – attraktiver Arbeitgeber der Zukunft

Die aktuelle Kurzarbeit in der Krise erfolgt auch unter dem Aspekt, dass die Unter-nehmen ihre ausgebildeten Facharbeiter halten wollen. Trends wie Ausdünnung des ländlichen Raums, Überalterung der Gesellschaft verschärfen den Wettbewerb der Branchen um die besten Köpfe. Zahlen wie – 53 % Lehrlinge und – 27 % Fachschüler in holzfacheinschlägigen Ausbildungen seit den 80-er Jahren bestätigen diese Entwicklung. Deshalb ist es eine neue Aufgabe von proHolz die Branche in ihrer Rolle als Arbeitgeber zu unterstützen, mit dem Ziel bis 2013 1/3 mehr Lehrlinge für Berufe mit Holz zu begeistern. Wie vielfältig die Berufs- und Ausbildungswege rund um Holz sind zeigt die erste Kommunikationsinitiative www.genialeholzjobs.at