Holzwurm-Page.de

Neue Wege in der Nachwuchsförderung geht die IMA Klessmann GmbH gemeinsam mit der Fachhochschule Bielefeld auf dem Campus Minden, der in den nächsten Jahren kontinuierlich ausgebaut werden soll. Als neuen praxisorientierten Bachelor-Studiengang mit dem Abschluss Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) unterstützt das ostwestfälische High tech-Unternehmen aus Lübbecke das duale Studium mit einer klaren zielorientierten Ausbildung.

Dabei wechseln sich Praxisphasen bei IMA mit den Theoriephasen an der Hochschule ab. So erlernen die Studierenden theoretische wie praktische Inhalte aus der Betriebswirtschaft und aus der Technik. Zu den späteren Berufsfeldern gehören verantwortliche Positionen im Einkauf, Planung und Steuerung der Produktionsabläufe. Absolventen kommen ebenso für die Bereiche Qualitätsmanagement wie auch für den technischen Vertrieb infrage. .... weiter lesen >>>

Die beiden Braunschweiger Fraunhofer-Institute IST und WKI laden am 28. August 2010 alle Interessierten aus Braunschweig und Umgebung dazu ein, spannende Fragestellungen der Schicht- und Oberflächentechnik und der Holzforschung spielerisch zu entdecken. In den Laboren und auf dem Fraunhofer-Campus können Besucher von 11-16 Uhr in vielfältigen Mit-Mach-Aktionen, Vorführungen und einem bunten Rahmenprogramm für Groß und Klein mit Kletterwand, Hüpfburg und vielem mehr erleben, was hinter den Fassaden der High-Tech-Institute steckt. Das Fraunhofer IST feiert mit dem Tag der offenen Tür auch seinen 20. Geburtstag. Auf alle Kinder, die uns ein Geburtstagsbild malen, wartet eine kleine Überraschung. Für das leibliche Wohl der Gäste ist gesorgt, und das zu familienfreundlichen Preisen. .... weiter lesen >>>

Aufgaben abgeben, Verantwortung verteilen: Ein Betrieb kann nur dann erfolgreich und zukunftsfähig arbeiten, wenn nicht alle unternehmerischen Funktionen auf den Schultern des Inhabers lasten. Um Mitarbeiter für verantwortungsvolle Positionen zu qualifizieren, startet der Fachverband Tischler NRW Ende Oktober 2010 erstmals einen Lehrgang zum „Fachbauleiter“ und Anfang November einen neuen Lehrgang zum „Fertigungsplaner“.

Beide Kurse sind nach dem System des „Blended Learning“ (integriertes Lerrnen) aufgebaut, welches Präsenzveranstaltungen im Haus des Tischlerhandwerks in Dortmund an Wochenenden mit Selbstlernphasen via E-Learning kombiniert. Durch die hohe Flexibilität eignet sich diese Form des Lernens ideal für berufsbegleitende Fortbildungen. Beide Lehrgänge richten sich an Gesellen im Tischlerhandwerk oder einem anderen anerkannten holzbe- oder verarbeitenden Beruf. Voraussetzung ist mindestens ein Jahr Berufserfahrung. .... weiter lesen >>>

Innerhalb weniger Jahre hat das Naturbild der jungen Generation gravierende Veränderungen erfahren: Für viele geht die Sonne inzwischen im Norden auf, Hühner legen drei Eier am Tag, Kühe haben elf Zitzen, aus dem Hirsch ist ein Reh und aus dem Kitz ein Kid geworden. 3.000 junge Menschen im Alter von 11 bis 15 Jahren hat Dr. Rainer Brämer, Natursoziologe an der Universität Marburg, in sechs Bundesländern befragt.

Im sechsten Report seit 1997 haben die Jugendlichen über 150 Fragen zum Naturverständnis beantwortet. Unterstützt wurde er dabei vom Deutschen Jagdschutz‐Verband (DJV), dem information.medien.agrar e.V. (i.m.a.) und der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald (SDW). „Dank Hollywood geht vielen Jugendlichen ‚Tyrannosaurus rex’ flüssiger über die Lippen als ,Rehkitz’, das auch mal schnell zum Hirschling wird“, so DJV‐Präsident Jochen Borchert. Es sei erschreckend, dass jeder zweite Befragte den Nachwuchs des Rehbocks einem entfernten Verwandten, dem Rothirsch, untermogeln wolle. .... weiter lesen >>>

"Du hast während Deiner gerade laufenden oder vor kurzem abgeschlossenen Berufsausbildung eine Zusatzqualifikation erworben - zum Beispiel eine Sprache erlernt, warst im Ausland oder hast spezielle Fachkenntnisse erworben, die über Deinen eigentlichen Ausbildungsplan hinausgingen? Oder Du absolvierst gerade zeitgleich eine Ausbildung und ein Studium oder hast diesen dualen Studiengang gerade beendet?" Dann, so heißt es im Ausschreibungstext weiter, ist dieser Wettbewerb genau richtig für Dich. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn möchte an Euren Erfahrungen teilhaben und sie für andere Jugendliche nachvollziehbar und erlebbar machen. Die Berichte können online eingereicht werden. Es winken attraktive Geldpreise. Bewerbungsschluss ist der 15. August 2010. Alle Informationen rund um den Wettbewerb und die Teilnahmebedingungen stehen unter myausbildungplus.de zur Verfügung. .... weiter lesen >>>

EGGER startete Anfang Mai in St. Johann in Tirol sein bereits zum 3. Mal stattfindendes, internationales Führungskräftenachwuchsprogramm Startklar. In dem eineinhalb-jährigen, englischsprachigen Programm werden 19 junge Leistungsträger aus den drei Unternehmensbereichen Technik/Produktion, Finanzen/Verwaltung/Logistik und Verkauf/Marketing, die das Potential zur Führungskraft haben, ausgebildet. Die Teilnehmer kommen aus Österreich, Deutschland, Rumänien, Frankreich und Großbritannien. .... weiter lesen >>>

"Das Bundesinstitut für Berufsbildung blickt auf 40 Jahre erfolgreiche Arbeit für die berufliche Aus- und Fortbildung zurück. Dieser Blick zurück macht Mut, zuversichtlich nach vorne zu schauen." Dies erklärte Präsident Manfred Kremer vor mehr als 450 Gästen in Bonn anlässlich eines Festaktes zum 40-jährigen Bestehen des Instituts. .... weiter lesen >>>

Das nunmehr 8. IBF (Internationales Branchenseminar für Frauen) findet am 1. und 2. Juli 2010 wieder im Kurhaus, Meran (Italien) statt. Den Teilnehmerinnen wird eine Fülle von Fachvorträgen zu unternehmerisch-wirtschaftlichen Aspekten, Personalmanagement, Design und speziell zum Holz- und Möbelbau geboten. Meran, die Perle Südtirols, ist dabei der passende Hintergrund für eine Mischung aus Erkenntnissen, Erlebnissen und Erfahrungsaustausch. .... weiter lesen >>>

Die Ausbildungssituation 2009 konnte sich trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage sehen lassen. Auch für das laufende Ausbildungsjahr stellt sich die Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt trotz nach wie vor wirtschaftlich schwieriger Situation gut dar: rechnerisch sind die Zahl der Ausbildungsstellen und die Bewerberzahl annähernd ausgeglichen. Die Unternehmen haben mit ihrem großen Ausbildungsengagement gezeigt, wie wichtig es ihnen auch in der Krise ist, mittelfristig den Fachkräftenachwuchs zu sichern. Dabei haben sie in einzelnen Regionen bzw. .... weiter lesen >>>

Ich habe da etwas gefunden über die Ausbildung, was ich finde mal sehr Interessant ist, wie die DIHK darüber denkt. Aber lest es euch selber mal durch.