Nach dem Ende des Berufsberatungsjahres am 30. September 2013 und dem Start der Nachvermittlung geben die Partner des Ausbildungspaktes und die Bundesagentur für Arbeit die folgende gemeinsame Einschätzung zur Lage auf dem Ausbildungsmarkt ab:

Stabiler Ausbildungsmarkt trotz veränderter Rahmenbedingungen –
starkes Engagement der Paktpartner bleibt weiter gefragt

Die Partner des Ausbildungspaktes stellen zur Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt fest:

Ende September gab es das sechste Jahr in Folge mehr unbesetzte Stellen als unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Das Interesse der Betriebe, sich durch Ausbildung Fachkräfte insbesondere für den eigenen Betrieb zu sichern, ist nach wie vor hoch. Zahlreiche Unternehmen geben darum zunehmend leistungsschwächeren Jugendlichen Chancen. Für diese Zielgruppe ist der Einstieg in Ausbildung häufig immer noch schwierig. Auch deshalb ist gerade die verstärkte Förderung von Jugendlichen aus Zuwandererfamilien wichtig. Aufgrund von regionalen Unterschieden in der wirtschaftlichen Struktur und den berufsfachlichen bzw. qualifikatorischen Voraussetzungen der Bewerber wird es in einigen Regionen und Branchen immer schwerer, die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze und die Berufswünsche der Jugendlichen zusammenzubringen. .... weiter lesen >>>

15.000 freie Ausbildungsplatzangebote finden sich Anfang August allein in den Lehrstellenbörsen der Handwerkskammern. Wer sich jetzt noch für eine duale Ausbildung entscheidet hat gute Karten. Otto Kentzler, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH): "Die jungen Leute haben die große Auswahl. In allen Berufen finden sich noch freie Plätze." Auch zum Stichtag 31. Juli liegt die Zahl der im Handwerk neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge über dem Vorjahresergebnis. 82.427 neue Verträge – das ist ein Plus von 1,8 Prozent. Angesichts der demografischen Entwicklung mit einem deutlichen Rückgang der Schulabgängerzahlen war das nicht zu erwarten. Kentzler: "Das Handwerk hat deutlich gemacht, dass es bei der Fachkräftesicherung vorrangig auf Ausbildung in seinen Betrieben setzt. Das kommt bei der Jugend an."