Während für Studenten ein Auslandssemester fast selbstverständlich ist, absolvieren bisher erst rund 4 Prozent der Auszubildenden in Deutschland ein Praktikum im Ausland. Oft fehlt es an Information und Unterstützung bei der Organisation. In der Europawoche bietet das Netzwerk „Berufsbildung ohne Grenzen“ daher allen Interessierten die Möglichkeit, sich zusätzlich über eine extra eingerichtete „Mobi-Hotline“ zu informieren.

Vier Wochen im italienischen Vicenza – das klingt nach Urlaub. Doch die vier Auszubildenden aus Oldenburg, zwei Maler und zwei Elektroniker für Gebäudetechnik, sind zum Lernen und Arbeiten in den Süden gereist. Nach einer Woche Intensivsprachkurs Italienisch absolvieren sie dreiwöchige Praktika in verschiedenen italienischen Betrieben. So lernt der angehende Maler Gazment Mislimi beim Streichen von Innenräumen landestypische Arbeitstechniken und Farben kennen; die Elektroniker-Lehrlinge Stanislav Schäfer und Kevin Hünnekens sammeln neue Erfahrungen in einem Betrieb, der Geräte für unterbrechungsfreie Stromversorgung sicherstellt, und in einer Firma für Brandmelde- und Sicherheitssysteme. .... weiter lesen >>>

Ein gänzlich überarbeitetes Berichtsheft, ein Qualitätssiegel für Ausbildungsbetriebe, Schulungen für Gesellen – bei der Berufsbildungstagung Mitte März 2014 in Rietberg konnte der Ausschuss Berufsbildung des Fachverbandes Tischler NRW zahlreiche Maßnahmen vorstellen, die zur Steigerung der Ausbildungsqualität im Tischlerhandwerk beitragen sollen. Sie alle sind Ergebnisse der Ausbildungsinitiative, die der Fachverband im Sommer 2012 mit einer Befragung unter Betrieben und Azubis ins Leben gerufen hat.

Mit 4.847 Ausbildungsverhältnissen in 2.427 Ausbildungsstätten erreichten diese beiden Werte im Jahr 2013 absolute Tiefstände. Auch die Zahl der Neuabschlüsse ist erneut gesunken – auf nunmehr 1.842. Dieter Ribbrock, der beim Fachverband Tischler NRW den Bereich Berufsbildung betreut, stellte bei seinem Blick auf die aktuelle Ausbildungslage die Zahlen vor und wies dabei vor allem auf einen neuen Höchststand im Bereich der Ausbildungsabbrüche hin. 12,8 Prozent der Azubis warfen in 2013 vorzeitig das Handtuch. Besonders hoch ist die Quote bei Neuabschlüssen – sie liegt bei 33,6 Prozent. .... weiter lesen >>>

Schon lange sind die forstlichen Berufe keine Männerdomäne mehr. Doch könnte nach Ansicht des Deutschen Forstwirtschaftrates (DFWR) der Anteil der Frauen als Försterinnen und als Waldarbeiterinnen höher sein. Vor allem in Führungspositionen ist der Frauenanteil deutlich zu gering.

„Die deutsche Forstwirtschaft braucht hochmotivierte und hervorragend ausgebildete junge Frauen. Sie bringen zusätzliche Qualitäten und Ideen in die nachhaltige Waldbewirtschaftung ein, die sich seit nunmehr 300 Jahren zum Ziel gesetzt hat, den Wald in seiner ganzen Vielfalt als grünes Erbe zu sichern“, sagte DFWR-Präsident Georg Schirmbeck. „Die Berufschancen für junge Frauen sind gut, denn der Wald von morgen braucht Menschen mit Talent und Engagement, die sich für seine Zukunft einsetzen. Überall im Bundesgebiet gibt es darum ambitionierte Maßnahmen, den Frauenanteil deutlich zu erhöhen“. .... weiter lesen >>>

Im Rahmen der Internationalen Fachmesse für Bauen und Gebäudetechnik - der „bautec“ - vom 18. bis 21. Februar 2014 veranstaltet die Messe Berlin in Kooperation mit der Stiftung „Handwerk stiftet Zukunft“ und der Holzfachschule Bad Wildungen das Aus- und Weiterbildungsforum „KarriereCenter Bau“. Hier dreht sich in der Halle 5.2a alles um die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Baubranche. Der GD Holz ist mit einem eigenen Stand beteiligt und informiert über die Vielfalt der Ausbildungsberufe im Holzhandel und deren Karrierechancen. In Zusammenarbeit mit der Holzfachschule Bad Wildungen informiert der GD Holz auch über Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote im Holzhandel. Hiermit liefert der GD Holz einen wichtigen Beitrag zur Nachwuchsförderung und damit zur Vermeidung des Fachkräftemangels in der Branche. .... weiter lesen >>>

Auch 2013 haben sich die Paktpartner intensiv dafür eingesetzt, jedem ausbildungsreifen und ausbildungswilligen Jugendlichen ein Angebot für eine duale Berufsausbildung zu machen: Die Wirtschaft hat ihre Paktzusagen, jährlich 60.000 neue Ausbildungsplätze und 30.000 neue Ausbildungsbetriebe zu gewinnen, erneut übertroffen. Im Jahr 2013 wurden insgesamt 66.600 neue Ausbildungsplätze eingeworben (2012: 69.100) und 39.100 neue Betriebe für Ausbildung gewonnen (2012: 41.660). Trotz dieser positiven Bilanz zeigt sich eine Herausforderung auf dem Ausbildungsmarkt immer deutlicher: Angebot und Nachfrage finden schwerer zusammen. Sowohl Besetzungsprobleme der Betriebe als auch Stellenfindungsprobleme der Jugendlichen nehmen zu. Sie sind zudem ungleichmäßig auf Regionen und Berufe verteilt.

Laut Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zum 30. September 2013 wurden 530.700 Ausbildungsverträge neu abgeschlossen. Dies bedeutet im Vergleich zum Vorjahr einen Rückgang von 20.500 Verträgen (- 3,7 Prozent). Der erneute Rückgang im Vergleich zum Vorjahr ist unter anderem auf einen starken Abbau der außerbetrieblichen, überwiegend öffentlich finanzierten Berufsausbildung auf 21.700 Verträge (- 16,3 Prozent) zurückzuführen, während die Verringerung der betrieblichen Ausbildung 16.300 (- 3,1 Prozent) auf 509.000 Neuverträge umfasste. .... weiter lesen >>>

Ende Januar haben neun junge Männer ausnahmslos ihre Prüfung zum Holztechniker mit dem Schwerpunkt der Holzbearbeitung bestanden und damit ihre zweijährige Ausbildung an der Holzfachschule Bad Wildungen erfolgreich beendet. Zum Teil konnten die Prüflinge hervorragende Leistungen vorweisen, Bester wurde Sergej Sommerfeld mit einer Durchschnittsnote von 1,2.

Drei der Absolventen bleiben für eine Ausbildung zum Tischlermeister an der Holzfachschule und auch die anderen können der Zeit nach ihrer Ausbildung gelassen entgegenblicken: Sie befinden sich entweder bereits in einer Anstellung, haben sich an der Fachhochschule zum anschließenden Studium eingeschrieben oder stehen unmittelbar vor der Vertragsunterzeichnung für ein Anstellungsverhältnis. .... weiter lesen >>>

Die Schülerinnen und Schüler des ersten Ausbildungsjahres planten und fertigten die neuen Tischplatten für ihren Klassenraum. Schwerpunkt war die Bearbeitung von unterschiedlichen Holzwerkstoffen als Trägermaterial für die verschiedensten Furnierarten. Die Kanten wurden mit Massivholzanleimern aus Buche und Ahorn versehen. So lernen die Auszubildenden ab dem ersten Tag in der Schule die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Werkstoff Holz und viele Holzarten kennenlernen.

Neben den heimischen Hölzern wie Buche, Eiche, Ahorn u.a. kamen auch Kunstfurniere von ALPI und seltenere Hölzer wie Mooreiche oder Maserknolle zur Anwendung. Bevor es in die Fertigung ging, wurden im Unterricht Materiallisten erstellt und die Themenkomplexe Plattenwerkstoffe, Furnieren, Klebstoffe uvm. im Fokus auf das Projekt erarbeitet. Die Oberfläche wurde dann in der Ausbildungswerkstatt der Tischlerinnung Märkischer Kreis im Rahmen eines Lehrganges mit verschiedenen Lacken lackiert.( Neben den Firmen HWB und HESSE-LIGNAL freuten sich die Fachlehrer des BKT über die Unterstützung zahlreicher Tischler im Märkischen Kreis und Herrn Losigkeit, dem Leiter der Ausbildungswerkstatt der Tischlerinnung MK. ) .... weiter lesen >>>

Ob für Möbelfronten oder Tischplatten – Linoleum erfreut sich als Oberflächenmaterial wachsender Beliebtheit. Auch viele Auszubildende entscheiden sich beim Bau ihres Gesellenstücks für das natürliche, pflegeleichte und strapazierfähige Material. Die Handwerker Börse möchte diese angehenden Tischlergesellen unterstützen und stellt ihnen für den Bau ihrer Gesellenstücke kostenfrei Möbellinoleum zur Verfügung.

„Möbellinoleum kann horizontal, vertikal und auch auf gewölbten Flächen eingesetzt werden und ermöglicht einen kreativen Umgang mit dem Werkstoff. Diese Kreativität möchten wir bei den Auszubildenden fördern“, sagt Heinz Pütz, Geschäftsführer der Handwerker Börse. .... weiter lesen >>>

Die Zahl der besetzten Ausbildungsplätze im Handwerk ist 2013 nach der Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) um 3,5 Prozent zurückgegangen. Die Lehrstellenbörsen der Handwerkskammern boten im Oktober 2013 noch 13.500 unbesetzte Ausbildungsplätze an. Dazu erklärt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH):

"Die Bereitschaft der Betriebe zur Ausbildung und Nachwuchssicherung ist nach wie vor hoch. Aber die Besetzung der Ausbildungsangebote wird zunehmend schwieriger. Denn angesichts der demografischen Entwicklung droht auch für die kommenden Jahre ein kontinuierlicher Rückgang der Schulabgänger. Längst werden auch Bewerber aufgenommen, die aufgrund schwacher schulischer Vorbildung oder sozialer Probleme die notwendige Ausbildungsreife nicht mitbringen. Die Betriebe selbst haben sich mit zusätzlichem Ausbildungsaufwand in der betrieblichen Praxis und Nachhilfeunterricht zum Ausgleich schulischer Schwierigkeiten darauf eingestellt. .... weiter lesen >>>

Der Handwerksunternehmer Johannes Demmelhuber aus dem oberbayerischen Töging am Inn (Altötting) ist mit dem „Heribert-Späth-Preis für besondere Ausbildungsleistungen im Handwerk“ 2013 ausgezeichnet worden. Demmelhuber hat die Ausbildung in seinem Betrieb zu einer echten Marke aufgebaut, die bei Jugendlichen, Eltern und Lehrern in der Region bekannt ist.

In seinem Innenausbau-Betrieb mit über 300 Mitarbeitern werden vier Berufe aus dem Handwerk ausgebildet: Schreiner, Metallbauer, Trockenbaumonteur sowie Maler und Lackierer. Zum Start eines Ausbildungsjahres gibt es jeweils einen dreitägigen "Kick-Off" mit kulturellen Veranstaltungen, Motivationstraining und viel Erfahrungs-austausch für alle Auszubildenden und Ausbilder. .... weiter lesen >>>